Ziele

In unserer Wirtschaftswelt entwickeln sich ständig neue Organisationsformen. Rolle und Funktion des Managers bzw. der Managerin werden dadurch immer vielfältiger. Bedingt durch wirtschaftlichen Druck und viele weitere Faktoren verändern Strukturen in Unternehmen sich oft radikal und in einem enormen Tempo. Auf einem offensiven, fast schon aggressiven Markt mit vielen Konkurrenten stehen Manager/innen oft unter Druck, um immer bessere Ergebnisse zu erzielen. Zugleich führen Fusionen und Übernahmen zu umfangreichen Rationalisierungen und Reorganisationen. Erfolg hat nur derjenige, der sich verändert, seine Arbeitsweise ständig überprüft und möglichst viele Qualifikationen entwickelt. Das Ziel des Studiengangs ist, Studierende dabei zu unterstützen, ihre Managementtechniken in zahlreichen Schlüsselbereichen zu erweitern und zu perfektionieren.

Inhalt

Der Studiengang führt in die Grundlagen der unternehmerischen Praxis ein und verhilft jungen Manager/innen dazu, ihr tägliches Arbeitspensum souverän zu bewältigen.


Teilnahmevoraussetzung

Dieser berufsorientierte Studiengang wendet sich an Fach- und Führungskräfte aller Bereiche.

Richtig kommunizieren

Zeitmanagement

Entscheidungen treffen

Erfolgreich delegieren

Teams leiten

Rhetorische Sicherheit

Erfolgreich Verhandeln

Das Einstellungsgespräch

Management des Wandels

Stress verringern

Zertifikat

Die Teilnehmer/innen erhalten ein Zertifikat als Bestätigung der erworbenen Qualifikation.